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直接応募で採用率アップ!

タイオングループは、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

株式会社タイオン365では、紹介会社や紹介型掲示板を通じた応募では、 採用確率が下がりますので、こちらのホームページからの応募をお待ちしております。 理由は紹介手数料がかかるので、求職者への採用のハードルが高くなるからです。 例えば年収300万円だと、年収の30%、つまり90万円の手数料を支払う必要があり、 その分、純粋な人物重視の面接に加え、手数料も踏まえた判断になってしまうのです。 私たちの行っている医療保険事業や介護保険事業は、報酬が法律で定められており、 利益率も限られています。そんな中でもお客様に喜んでいただけるサービスと、 スタッフが長く働ける環境作りにお金を使っていきたいと考えております。 この考えに共感し、私たちと共にタイオン365でわくわくしながら、 新しいことをやってみたい方、ぜひ、下記の自社ホームページの求人よりご応募ください。

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