RECRUIT
採用情報
タイオンアクトはお客様の生活をアクティブにするため、
個人・施設向けに福祉用具レンタル/販売・住宅改修を行っています。
お客様の生活をより近くで支えるお仕事です。
お客様に寄り添い、思いやりのあるサービスをご提供できる仲間を募集しています。
タイオンアクトの特徴
迅速な対応
私たちの当面の目標は、地域の方が「タイオン365のサービスを受けたい」と思ったら30分で実際にアクセスできるようにすること。そのために、最適な立地や最短即日納品可能など迅速な対応をいつも心がけています。
お客様に寄り添った
サービス
私たちのが取り扱っている商品数は県内随一です。豊富なラインナップを活用し、お客様の立場になって考え、1人1人に最適な商品をご提案しています。
高いお客様満足度
私たちのサービスに対してケアマネジャー様やエンドユーザー様からご好評の声をいただいています。いつもご利用してください方々の声にこたえられるよう、お客様に寄り添ったサービスを心がけています。
タイオンアクトの働き方
充実した休暇制度
残業の少なさ
土日祝、夏季、年末年始休みで年間休日は124日です。残業は平均月2時間程度でメリハリのある業務体制です。趣味や家族との時間がしっかり確保できて仕事もプライベートも充実できます。
20代～30代の若手スタッフが
活躍中
新卒からのスタッフも活躍しています！勤続年数や年齢に縛られず、若い世代のスタッフのアイデアでも良いアイデアはどんどん採用される環境です。あなたらしく働ける環境を一緒に作りましょう！
社内の様子
さまざまな福祉用具の展示場があります。
チームで働くことの多い部署で、みんなで協力して働いています。
若手社員が活躍できる職場です！
先輩インタビュー
福祉用具の営業
Q1.入社のきっかけ、タイオンアクトを選んだ理由
以前時は鍼灸師として整骨院で働いていましたが将来の不安や帰宅時間が遅かったので結婚を意識したときに何とも言えない不安を覚え転職を意識しました。
Q2.現在の仕事内容
ケアマネジャーの方から生活に困っているご利用者をご紹介いただきご利用者様のお悩みをお聞きし、その悩みを解決できるような福祉用具の提案、納品を行います。タイオン365のインスタグラムを見て社内の雰囲気や新設したタイオンアクトを一から作り上げていきたいという思いから求人募集をしました。今思えばインスタグラムをたまたま見ていなかったら入社していなかったと思います。
Q3.部署の魅力
タイオンアクトでは福祉用具を通じてその方にあった福祉用具を選定して生活のサポートが出来る部署になる為誰の役に立っていると感じるやりがいのある部署になります。
Q4.働き方について
月曜日～金曜日の９時～１８時までの時間帯で働き土日祝日はお休みなのでプライベートも確保できます。
Q5.社内で一緒に働く人たちはどんな人たち？
私を含めて5名の営業スタッフと１名の事務の方がおられますが皆さん仕事に対しての熱意もありますしお互いをサポートしあっています。
Q6.社外で関わる方との関わり方
ケアマネジャーの方や施設のスタッフ、病院内の理学療法士、ソーシャルワーカーの方など様々な業種の方と連携を進めていきますので社外のコミュニケーションも大切なってきます。
Q7.新しい挑戦
タイオン３６５に入ってインスタグラムを担当するようになって今後タイオン３６５に興味がある方に少しでも社内の雰囲気や働いている未来が想像できるような投稿内容を考えています。なかなか答えがないものなので大変ですが一から作る面白さもあります。一緒に創ってくれる方を大募集中です。
アシスタント
Q1.入社のきっかけ、タイオンアクトを選んだ理由
今までの介護業界のイメージを覆すような取り組みに魅力を感じました。リハビリ特化型のおしゃれな内装のデイサービスや自慢したくなるようなカッコいい福祉用具、まさに「介護っぽくない」をこれでもかというぐらい追及し、実現するのがタイオン365だと私は思います。また仕事と同じくらい趣味やプライベートにも全力な人たちが多く、私も負けないよう全力で趣味に没頭しています。だからこそ今まで以上に休日が楽しみになりました。
Q2.現在の仕事内容
利用者様一人一人に合った福祉用具を選定します。生活課題を発見し、分析、そして試す。ただ商品を届けるのではなく、使い方の説明なども行います。また、契約や福祉用具の利用計画書の作成も行うため提案力だけでなく文章力なども求められてきます。
Q3.部署の魅力
・福祉用具の選定や設置、介護用品の小売り、申請書類の作成、他の部署の方からの依頼などとにかくなんでもこなすアクティブな部署。
・スタッフが全員若いため自分の意見を言いやすく、取り入れやすい。
・今まで知らなかった道を通るのでおしゃれなカフェを開拓できる。
Q4.働き方について
基本は外回りで行動しており、LINEや電話などで報告、相談、情報共有を行っています。ケアマネジャーさんや施設のスタッフさんからご依頼を頂き日程の調整を行います。緊急の場合は手の空いたスタッフが代わりに駆け付けるなど対応力が求められる仕事です。
Q5.社内で一緒に働く人たちはどんな人たち？
メリハリがあってカッコいい人たちばかりです。普段はジョークばかり言う人も仕事モードになると別人のように目がキリっとなります。自分もあんな風にバリバリ仕事したいと日々のモチベーションになります。
Q6.社外で関わる方との関わり方
私たちは普段、卸業者さんから福祉用具を受け取り利用者様にご提供しています。卸業者さんは福祉用具の現地配送や整備、洗浄などをしてくれます。卸業者さんがいてくれるからこそ私たち福祉用具事業者は利用者様にサービスを提供することができています。また新商品などが出た際には卸業者さん主催の勉強会などに参加させていただき、常に福祉用具の情報をアップデートしています。
Q7.新しい挑戦
今後はケアマネジャーさんから利用者様を紹介して頂けるような専門相談員を目指します。それを一日でも早く実現できるように商品知識や対応力を身に着け、タイオンアクトで活躍できるような人材になりたいと思います。
1日のスケジュール
募集要項
- 新卒採用
- 中途採用
- パート・アルバイト採用
タイオンアクト岡山支店
岡山支店は、個人のお客様向けの福祉用具の販売・レンタル・住宅改修、
福祉施設向けの機器の販売・修理のスタッフ募集がございます
福祉用具の営業（経験不問）
| 採用区分 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 福祉用具の営業職（福祉用具専門相談員） |
| 業務内容 | |
| 募集中の施設 | タイオンアクト岡山支店（岡山市南区豊成2丁目2-9） ※引っ越しを伴う異動はありません。 【通勤について】 ・交通費支給（会社規定による。上限2万円まで） ・マイカー・バイク・公共交通機関での通勤可 ・無料駐車場全店完備 ・社用車での通勤可能※会社規定あり |
| こんな方におすすめ | プライベートと仕事のメリハリをつけて営業職として成長したい方を募集中！ 未経験で、鍼灸師や他業界の営業から転職された方が活躍中です！ ・第二新卒・業界未経験歓迎！ ・接客業や営業の経験のある方 ・コミュニケーションが取れる方 |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・非喫煙者の方 |
| 給与 | 月給25万円～ 1カ月当たりの固定残業代（みなし残業（一律））￥33,675（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は残業の有無を問わず支給されます。 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者などの役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費別途支給（往復4km以上対象/上限2万円まで） ・インセンティブ制度あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） お客様の都合により土日祝出勤の場合がありますが、 その場合は平日に振替休日を取得いただきます。※平均１年に1～2回 【有給休暇】 ・入社半年後に10日間の有給付与 ※半日から使用可能 ※会社指定なし 【その他休暇】 ・育休、産休、看護休暇、介護休暇・慶弔休暇取得実績あり ・希望者の取得率100％ |
| 研修・資格取得 | 【福祉用具専門相談員の資格取得】 業務には資格取得が必要です。 研修終了後、業務時間内に講座受講し、費用は会社負担で取得いただきます。 入社前に介護の知識が無い先輩がほとんどですのでご安心ください。 【その他】 ・eラーニング（介護の基礎から福祉用具の使い方まで様々な動画解説があります） ・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・マネーリテラシー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・業務に必要な資格取得については費用を会社で負担いたします。 |
| 待遇 | ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・スタッフ紹介の謝礼金制度（有資格者） ・社用車/社用携帯/社用PC貸与 ・健康診断費会社負担 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・引っ越しの社員割引制度 ・介護にまつわるお悩みの社内相談制度 ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年65歳 |
| 応募方法 | 弊社の公式LINEへメッセージ または メール（jinji@taionhd.co.jp） または お電話（080-4469-4350）※採用担当宛て 面接希望の方は履歴書を送付いただくとスムーズです。 |
福祉用具専門相談員（福祉用具業界の経験者）
| 採用区分 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 福祉用具専門相談員 |
| 業務内容 | |
| 勤務地 | タイオンアクト岡山支店（岡山市南区豊成2丁目2-9） ※引っ越しを伴う異動はありません。 【通勤について】 ・交通費支給（会社規定による。上限2万円まで） ・マイカー・バイク・公共交通機関での通勤可 ・無料駐車場全店完備 ・社用車での通勤可能※会社規定あり |
| こんな方におすすめ | ひとつでも当てはまる場合はご応募ください！ ・福祉用具専門相談員の経験者でやってみたいことがある ・年収アップを狙う方（インセンティブあり） ・営業や販売の経験を生かしたい ・今までの経験を生かして、マネジメントに挑戦したい ・残業少なめ・土日祝休みでワークライフバランスを整えたい |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・非喫煙者の方 【いずれか必須】 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給27万円～50万円 1カ月当たりの固定残業代20時間分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は残業の有無を問わず支給されます。 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者などの役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費別途支給（往復4km以上対象/上限2万円まで） ・インセンティブ制度あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） お客様の都合により土日祝出勤の場合がありますが、 その場合は平日に振替休日を取得いただきます。※平均１年に1～2回 【有給休暇】 ・入社半年後に10日間の有給付与 ※半日から使用可能 ※会社指定なし 【その他休暇】 ・育休、産休、看護休暇、介護休暇・慶弔休暇取得実績あり ・希望者の取得率100％ |
| 研修・資格取得 | 【福祉用具専門相談員の資格取得】 業務には資格取得が必要です。 研修終了後、業務時間内に講座受講し、費用は会社負担で取得いただきます。 入社前に介護の知識が無い先輩がほとんどですのでご安心ください。 【その他】 ・eラーニング（介護の基礎から福祉用具の使い方まで様々な動画解説があります） ・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・マネーリテラシー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・業務に必要な資格取得については費用を会社で負担いたします。 |
| 待遇 | ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・スタッフ紹介の謝礼金制度（有資格者） ・社用車/社用携帯/社用PC貸与 ・健康診断費会社負担 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・引っ越しの社員割引制度 ・介護にまつわるお悩みの社内相談制度 ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年65歳 |
| 応募方法 | 弊社の公式LINEへメッセージ または メール（jinji@taionhd.co.jp） または お電話（080-4469-4350）※採用担当宛て 面接希望の方は履歴書を送付いただくとスムーズです。 |
アシスタント（経験不問）
| 採用区分 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 福祉用具の営業をサポートするアシスタント |
| 業務内容 | |
| 募集中の施設 | タイオンアクト岡山支店（岡山市南区豊成2丁目2-9） ※引っ越しを伴う異動はありません。 【通勤について】 ・交通費支給（会社規定による。上限2万円まで） ・マイカー・バイク・公共交通機関での通勤可 ・無料駐車場全店完備 ・社用車での通勤可能※会社規定あり |
| こんな方におすすめ | 下記一つでも当てはまる方におすすめです！ ・接客や販売の経験を生かしたい ・誰かをサポートする仕事がしたい ・残業少なめ・土日祝休みで働きたい ・20代～30代の同年代のスタッフと一緒に働きたい |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・非喫煙者の方 |
| 給与 | 月給20万円～ 1カ月当たりの固定残業代20時間分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は残業の有無を問わず支給されます。 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者などの役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費別途支給（往復4km以上対象/上限2万円まで） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） お客様の都合により土日祝出勤の場合がありますが、 その場合は平日に振替休日を取得いただきます。※平均１年に1～2回 【有給休暇】 ・入社半年後に10日間の有給付与 ※半日から使用可能 ※会社指定なし 【その他休暇】 ・育休、産休、看護休暇、介護休暇・慶弔休暇取得実績あり ・希望者の取得率100％ |
| 研修・資格取得 | 【福祉用具専門相談員の資格取得】 業務には資格取得が必要です。 研修終了後、業務時間内に講座受講し、費用は会社負担で取得いただきます。 入社前に介護の知識が無い先輩がほとんどですのでご安心ください。 【その他】 ・eラーニング（介護の基礎から福祉用具の使い方まで様々な動画解説があります） ・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・マネーリテラシー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・業務に必要な資格取得については費用を会社で負担いたします。 |
| 待遇 | ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・スタッフ紹介の謝礼金制度（有資格者） ・社用車/社用携帯/社用PC貸与 ・健康診断費会社負担 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・引っ越しの社員割引制度 ・介護にまつわるお悩みの社内相談制度 ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年65歳 |
| 応募方法 | 弊社の公式LINEへメッセージ または メール（jinji@taionhd.co.jp） または お電話（080-4469-4350）※採用担当宛て 面接希望の方は履歴書を送付いただくとスムーズです。 |
福祉機器の法人営業（営業経験3年必須）
| 採用区分 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 法人向け福祉機器の販売営業/事業立ち上げ |
| 業務内容 | 現在兵庫県で行っている事業を岡山で開始するためスタッフを募集します 【事業内容】 弊社では福祉機器のご提案から納品後のメンテナンスや修理まで すべてを自社で行っております。 異なるメーカーの福祉機器を使っているお客様も 修理やメンテナンスなど一括管理が可能です。 「売って終わり」ではなく 丁寧なアフターフォローをするための仕組みが整っています。 そんな弊社ならではの事業を広めるため、一緒に働く仲間を募集中です！ ~~~ 【仕事内容】 福祉や介護にまつわる製品のルート営業をお願いします。 施設を訪問し、商材のご提案（新規・既存） 見積書の作成 希望に沿った商品や管理など商談 受注業務 納入管理 商材の修理をきっかけとした新しい商材のご提案 ~~~ 【営業先】 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・官公庁 等 施設長や事務長さんなど決裁権者の方々への営業です。 新規営業と既存営業の割合は1:9 営業先は訪問ルートマップがございます。 社内で訪問施設や提案内容の情報共有をして連携を取り、 独り立ちまで先輩社員がしっかりバックアップしますのでご安心ください。 |
| 募集中の施設 | タイオンアクト岡山支店（岡山市南区豊成2丁目2-9） ※引っ越しを伴う異動はありません。 【通勤について】 ・交通費支給（会社規定による。上限2万円まで） ・マイカー・バイク・公共交通機関での通勤可 ・無料駐車場全店完備 ・社用車での通勤可能※会社規定あり |
| こんな方におすすめ | ・立ち上げ業務に携わりたい ・営業経験を生かして働きたい ・ワークライフバランスを整えたい |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・同一企業での営業経験３年以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ・非喫煙者の方 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 1カ月当たりの固定残業代20時間相当分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は残業の有無を問わず支給されます。 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者などの役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費別途支給（往復4km以上対象/上限2万円まで） ・インセンティブ制度あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） お客様の都合により土日祝出勤の場合がありますが、 その場合は平日に振替休日を取得いただきます。※平均１年に1～2回 【有給休暇】 ・入社半年後に10日間の有給付与 ※半日から使用可能 ※会社指定なし 【その他休暇】 ・育休、産休、看護休暇、介護休暇・慶弔休暇取得実績あり ・希望者の取得率100％ |
| 研修・資格取得 | ・eラーニング（介護の基礎から福祉用具の使い方まで様々な動画解説があります） ・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・マネーリテラシー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・業務に必要な資格取得については費用を会社で負担いたします。 |
| 待遇 | ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・スタッフ紹介の謝礼金制度（有資格者） ・社用車/社用携帯/社用PC貸与 ・健康診断費会社負担 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・引っ越しの社員割引制度 ・介護にまつわるお悩みの社内相談制度 ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年65歳 |
| 応募方法 | 弊社の公式LINEへメッセージ または メール（jinji@taionhd.co.jp） または お電話（080-4469-4350）※採用担当宛て 面接希望の方は履歴書を送付いただくとスムーズです。 |
機械メンテナンス職（メンテナンス経験者）
| 採用区分 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 機械メンテナンス職 |
| 業務内容 | 介護福祉施設などで使用される福祉機器、ランドリー製品、入浴設備などの機械、電気製品のメンテナンス・修理対応をお任せします。施設から連絡をいただき現地で故障個所の確認と修理の可否を調査し、修理が難しい場合は買替の提案などを行うこともあります。取扱商品も幅広く、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。研修で基礎から学べるのでご安心ください。まずは特定の製品の修理・メンテナンスをマスターすることから始めます。 【仕事の流れ】 ※1日の訪問件数は3～10件程度。担当エリアはおよそ30Km圏内です。 ▼営業や電話、DMなどを通じて入った依頼内容の確認 ▼お客様に電話をして日程を調整。状態確認、ヒアリング。 ▼工具や部品を準備。施設に訪問し、修理・メンテナンスを実施 ▼修理受付をきっかけとした買替の提案 メンテナンスの方法については先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。 機械についての知識やスキルが身につくので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。 |
| 募集中の施設 | タイオンアクト岡山支店（岡山市南区豊成2丁目2-9） ※引っ越しを伴う異動はありません。 【通勤について】 ・交通費支給（会社規定による。上限2万円まで） ・マイカー・バイク・公共交通機関での通勤可 ・無料駐車場全店完備 ・社用車での通勤可能※会社規定あり |
| こんな方におすすめ | ・メンテナンスや修理の経験を生かしたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・高卒以上 ・機械製品や電気製品などのメンテナンス経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・非喫煙者の方 |
| 給与 | 月給23万円～35万円 1カ月当たりの固定残業代20時間相当分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は残業の有無を問わず支給されます。 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者などの役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費別途支給（往復4km以上対象/上限2万円まで） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） お客様の都合により土日祝出勤の場合がありますが、 その場合は平日に振替休日を取得いただきます。※平均１年に1～2回 【有給休暇】 ・入社半年後に10日間の有給付与 ※半日から使用可能 ※会社指定なし 【その他休暇】 ・育休、産休、看護休暇、介護休暇・慶弔休暇取得実績あり ・希望者の取得率100％ |
| 研修・資格取得 | ・eラーニング（介護の基礎から福祉用具の使い方まで様々な動画解説があります） ・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・マネーリテラシー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・業務に必要な資格取得については費用を会社で負担いたします。 |
| 待遇 | ・社用車での直行直帰可 ・社用携帯/PC/社用車貸与 ・作業道具完備 ・作業服貸与 ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・スタッフ紹介の謝礼金制度（有資格者） ・社用車/社用携帯/社用PC貸与 ・健康診断費会社負担 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・引っ越しの社員割引制度 ・介護にまつわるお悩みの社内相談制度 ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年65歳 |
| 応募方法 | 弊社の公式LINEへメッセージ または メール（jinji@taionhd.co.jp） または お電話（080-4469-4350）※採用担当宛て 面接希望の方は履歴書を送付いただくとスムーズです。 |
タイオンアクト西宮支店・姫路支店
西宮支店と姫路支店は、福祉施設向けの機器の販売・修理のスタッフ募集がございます
福祉機器の法人営業（経験不問）
| 採用区分 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 法人向け福祉機器の販売営業 |
| 業務内容 | 【事業内容】 弊社では福祉機器のご提案から納品後のメンテナンスや修理まで すべてを自社で行っております。 異なるメーカーの福祉機器を使っているお客様も 修理やメンテナンスなど一括管理が可能です。 「売って終わり」ではなく 丁寧なアフターフォローをするための仕組みが整っています。 そんな弊社ならではの事業を広めるため、一緒に働く仲間を募集中です！ ~~~ 【仕事内容】 福祉や介護にまつわる製品のルート営業をお願いします。 施設を訪問し、商材のご提案（新規・既存） 見積書の作成 希望に沿った商品や管理など商談 受注業務 納入管理 商材の修理をきっかけとした新しい商材のご提案 ~~~ 【営業先】 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・官公庁 等 施設長や事務長さんなど決裁権者の方々への営業です。 新規営業と既存営業の割合は1:9 営業先は訪問ルートマップがございます。 社内で訪問施設や提案内容の情報共有をして連携を取り、 独り立ちまで先輩社員がしっかりバックアップしますのでご安心ください。 |
| 募集中の施設 | ・タイオンアクト西宮支店（兵庫県西宮市与古道町6-17） |
| こんな方におすすめ | ・営業職に挑戦したい ・20代～40代の同年代のスタッフと働きたい ・ワークライフバランスを整えたい |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・非喫煙者の方 |
| 給与 | 月給27万円～50万円 1カ月当たりの固定残業代20時間相当分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は残業の有無を問わず支給されます。 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者などの役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費別途支給（往復4km以上対象/上限2万円まで） ・インセンティブ制度あり 【モデル年収】 ・入社2年目 450万円(月給30万＋賞与＋諸手当) ・入社5年目 550万円(月給35万＋賞与＋諸手当） ・入社8年目 700万円(月給45万＋賞与＋諸手当) |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） お客様の都合により土日祝出勤の場合がありますが、 その場合は平日に振替休日を取得いただきます。※平均１年に1～2回 【有給休暇】 ・入社半年後に10日間の有給付与 ※半日から使用可能 ※会社指定なし 【その他休暇】 ・育休、産休、看護休暇、介護休暇・慶弔休暇取得実績あり ・希望者の取得率100％ |
| 研修・資格取得 | ・eラーニング（介護の基礎から福祉用具の使い方まで様々な動画解説があります） ・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・マネーリテラシー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・業務に必要な資格取得については費用を会社で負担いたします。 |
| 待遇 | ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・スタッフ紹介の謝礼金制度（有資格者） ・社用車/社用携帯/社用PC貸与 ・健康診断費会社負担 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・引っ越しの社員割引制度 ・介護にまつわるお悩みの社内相談制度 ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年65歳 |
| 応募方法 | 弊社の公式LINEへメッセージ または メール（jinji@taionhd.co.jp） または お電話（080-4469-4350）※採用担当宛て 面接希望の方は履歴書を送付いただくとスムーズです。 |
機械メンテナンス職（メンテナンス経験者）
| 採用区分 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 機械メンテナンス |
| 業務内容 | 介護福祉施設などで使用される福祉機器、ランドリー製品、入浴設備などの機械、電気製品のメンテナンス・修理対応をお任せします。 施設から連絡をいただき現地で故障個所の確認と修理の可否を調査し、修理が難しい場合は買替の提案などを行うこともあります。 取扱商品も幅広く、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。 地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 研修で基礎から学べるのでご安心ください。 まずは特定の製品の修理・メンテナンスをマスターすることから始めます。 ☆20代30代活躍中！！ 【仕事の流れ】 ※1日の訪問件数は3～10件程度。担当エリアはおよそ30Km圏内です。 ▼営業や電話、DMなどを通じて入った依頼内容の確認 ▼お客様に電話をして日程を調整。状態確認、ヒアリング。 ▼工具や部品を準備。施設に訪問し、修理・メンテナンスを実施 ▼修理受付をきっかけとした買替の提案 メンテナンスの方法については先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。 機械についての知識やスキルが身につくので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。 |
| 募集中の施設 | ・タイオンアクト西宮支店（兵庫県西宮市与古道町6-17） |
| こんな方におすすめ | ・メンテナンスや修理の経験を生かしたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・高卒以上 ・機械製品や電気製品などのメンテナンス経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・非喫煙者の方 |
| 給与 | 月給25万円～35万円 1カ月当たりの固定残業代20時間相当分を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代は残業の有無を問わず支給されます。 【その他手当・昇給・賞与】 ・管理者などの役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費別途支給（往復4km以上対象/上限2万円まで） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） お客様の都合により土日祝出勤の場合がありますが、 その場合は平日に振替休日を取得いただきます。※平均１年に1～2回 【有給休暇】 ・入社半年後に10日間の有給付与 ※半日から使用可能 ※会社指定なし 【その他休暇】 ・育休、産休、看護休暇、介護休暇・慶弔休暇取得実績あり ・希望者の取得率100％ |
| 研修・資格取得 | ・eラーニング（介護の基礎から福祉用具の使い方まで様々な動画解説があります） ・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・マネーリテラシー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・業務に必要な資格取得については費用を会社で負担いたします。 |
| 待遇 | ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・スタッフ紹介の謝礼金制度（有資格者） ・社用車/社用携帯/社用PC貸与 ・健康診断費会社負担 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・引っ越しの社員割引制度 ・介護にまつわるお悩みの社内相談制度 ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年65歳 |
| 応募方法 | 弊社の公式LINEへメッセージ または メール（jinji@taionhd.co.jp） または お電話（080-4469-4350）※採用担当宛て 面接希望の方は履歴書を送付いただくとスムーズです。 |
サポート事務（西宮勤務）
| 採用区分 | 中途採用 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業サポート事務 |
| 業務内容 | 【事業内容】 弊社では福祉施設などで使用させる業務用洗濯機や入浴装置などの大型備品から 車いすや電動ベッドなどの福祉機器、介護用品などの日用品まで、幅広く扱っております。 提案、販売だけでなく専属メカニックがメンテナンス、修理まですべてを自社で行っております。 「売って終わり」ではなく アフターフォローまで一貫してサポートするための仕組みが整っています。 そんな弊社ならではの事業を広めるため、一緒に働く仲間を募集中です！ 【仕事内容】 営業担当を支えるサポート事務として、以下の業務をお任せします。 受発注データ入力、納期確認・管理 見積書・注文書の入力・作成 電話・来客対応 社内システムへのデータ入力・管理 その他、営業・拠点運営に関わる事務業務 ※外出や営業行為はありません ※未経験でもご安心ください。業務は一つずつ丁寧にお教えします |
| 募集中の施設 | ・タイオンアクト西宮支店（兵庫県西宮市与古道町6-17） ※引っ越しを伴う異動無し ・交通費支給（往復4km以上の方が対象/2万円まで） ・公共交通機関での通勤可 |
| こんな方におすすめ | ・人を支える仕事がしたい方 ・コツコツ正確に仕事を進めるのが好きな方 |
| 応募資格 | ・基本的なPC操作（Excel・Word入力レベル） ・高卒以上 ・医療/介護業界のため非喫煙者のみの採用です |
| 給与 | 月給 ￥207,153 〜 ￥246,400 上記は諸手当、1か月当たりの固定残業代￥17,250（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/うち休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） 【有給休暇】 ・入社半年後に10日間の有給付与 ※半日から使用可能 ※会社指定なし 【その他休暇】 ・育休、産休、看護休暇、介護休暇・慶弔休暇取得実績あり ・希望者の取得率100％ |
| 研修 | ・eラーニング（介護の基礎から福祉用具の使い方まで様々な動画解説があります） ・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・マネーリテラシー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・業務に必要な資格取得については費用を会社で負担いたします。 |
| 待遇 | ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・スタッフ紹介の謝礼金制度（有資格者） ・社用携帯/社用PC貸与 ・健康診断費会社負担 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・引っ越しの社員割引制度 ・介護にまつわるお悩みの社内相談制度 ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年65歳 |
| 応募方法 | 弊社の公式LINEへメッセージ または メール（jinji@taionhd.co.jp） または お電話（080-4469-4350）※採用担当宛て 面接希望の方は履歴書を送付いただくとスムーズです。 |
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